Ett seminarium om hur mångfald ger bättre affärer: 28 mars 2012
Mångfald är inte en viktig fråga anser 24 % av Sveriges vd:ar
enligt en undersökning TNS SIFO genomförde i juni 2011.
Men Mikael Petersson, Folksam, utmanar och
tänker tvärtom. Mikael arbetar som Diversity Business
Manager och är ansvarig för det strategiska arbetet med att
dra nytta av de affärsmöjligheter som öppnar sig när mångfalden
ökar.
Mikael kommer med konkreta exempel visa hur mångfald ökar
lönsamheten genom att nå nya kundgrupper, men också diskutera de
utmaningar som finns.
Seminariet inleds av Katarina Önell, TNS SIFO
och Rodrigo Garay, initiativtagare till konferens-
och rekryteringsmässan Working For Change.
Välkommen till ett spännande seminarium om hur du får dina
affärer att växa med ett strategiskt mångfaldsarbete.
Tid och plats
Frukostseminarium - 28 mars 2012
Tid: 8.15-9.45
Frukost serveras från kl 7.45.
Plats: United Spaces, Waterfront building,
Klarabergsviadukten 63, Stockholm
Karta
Seminariet är kostnadsfritt! men vi tar 250 SEK om du inte kommer
utan att avboka.
Välkommen!
TNS SIFO stödjer initiativet Working For Change. Working For
Change är en konferens- och rekryteringsmässa för att söka,
attrahera och rekrytera internationell kompetens i och till
Sverige. Ett initiativ med syfte att stödja svenska företag och
organisationer att klara framtidens kompetensbehov som kraftigt
påverkas av den förändring i vår demografi som pågår.
Working For Change äger rum den 4-5 december 2012 på
Stockholmsmässan, Älvsjö. Läs mer på www.workingforchange.se eller
www.tns-sifo.se